Les PME font face à une grande difficulté pour recruter des employés aux profils hautement qualifiés.
Selon un récent sondage OpinionWay, plus de la moitié (52 %) des petites et moyennes entreprises ont rencontré des difficultés de recrutement. La hausse de l’activité en 2017 a entraîné un fort besoin de main-d’œuvre. Malgré un taux de chômage élevé et un nombre de demandeurs d’emploi encore conséquent, les entreprises n’y trouvent pas leur compte. L’insuffisance de qualifications professionnelles des candidats et le manque de candidatures seraient les principaux problèmes.
La libéralisation du marché du travail entamée par les différents gouvernements successifs en France n’a pas encore fait ses preuves et malgré une reprise économique depuis l’année dernière, les résultats de cette libéralisation ne sont pas encore visibles.
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