Après la tuerie à la préfecture de police à Paris, Valérie Pécresse souhaite que la radicalisation soit considérée comme une « incompatibilité professionnelle » susceptible de déclencher un licenciement.
La présidente du mouvement Libres ! a estimé sur Europe 1 que face à cette « radicalisation islamiste qui nous défie, il va falloir trouver la solution juridique qui nous permette, sans porter atteinte aux droits de l’homme et aux libertés qui nous sont chers, de régler ce problème et de le combattre pied à pied ».
À l’heure actuelle, tout agent travaillant par exemple dans les transports et qui « fait l’objet d’une enquête des services antiterroristes pour radicalisation » peut être « mis de côté » mais il faut « aller plus loin », que cette radicalisation « soit un motif de licenciement possible et que le licenciement ne soit pas annulé par le juge ».
Définissons clairement la radicalisation islamiste : quand une personne considère que sa loi religieuse prime sur la loi de la République. La radicalisation doit constituer une incompatibilité professionnelle à exercer des fonctions publiques et des fonctions électives @Europe1 https://t.co/4stb1wMh22
— Valérie Pécresse (@vpecresse) October 7, 2019
#Municipales2020 : « Je souhaiterais qu’il puisse y avoir, lorsqu’il y a suspicion de #radicalisation, une enquête préfectorale au moment du dépôt des listes pour empêcher ces personnes de présenter leur candidature » – @vpecresse sur #Europe1 pic.twitter.com/2EEst2DndB
— Libres ! (@SoyonsLibres) October 7, 2019
« Des incompatibilités professionnelles » dans tous les services publics
« Je ne parle pas de criminaliser, je parle d’incompatibilité professionnelle », a insisté Mme Pécresse, notant que « la radicalisation ça se prouve, par la fréquentation de mosquées salafistes, par le refus de serrer la main d’une femme ».
Pour elle, le fait d’être « un radicalisé islamiste (…), qui pense que la loi religieuse est au-dessus de la loi républicaine (…), ne doit pas être compatible avec l’exercice de certaines fonctions ».
Il faut « édicter des incompatibilités professionnelles et dans tous les services publics, de santé, éducatifs, évidement de sécurité – police et administration pénitentiaire -, mais aussi dans les collectivités locales, pouvoir engager des procédures de licenciement si les personnes ont des comportements contraires aux valeurs de la République », a-t-elle plaidé.
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