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À 22 ans, il rachète une entreprise de peinture pour embaucher sa mère en rémission d’un cancer

février 25, 2023 11:14, Last Updated: février 25, 2023 11:24
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En rémission après un cancer, Christelle Laze n’a pas réussi à retrouver un emploi. Son fils Maxence a décidé, à 22 ans, de racheter une entreprise de peinture en Mayenne pour l’embaucher. Une société qui recrute aujourd’hui d’autres personnes éloignées de l’emploi à cause de problèmes de santé.

Maxence Laze est artisan peintre. Voyant que sa maman, Christelle, ne retrouvait pas de travail après un cancer, il a choisi, à seulement 22 ans, de racheter Euzenat Peinture, en Mayenne, pour pouvoir la recruter.

Christelle est pourtant en rémission d’un cancer de type 4, « qui n’était en théorie pas sauvable », confie Maxence. « Elle va beaucoup mieux. Elle fait de l’immunothérapie une fois par mois. »

Pourquoi cette réticence des employeurs à embaucher sa mère, malgré sa solide expérience ? « Elle a travaillé avec un architecte de Bordeaux », raconte Maxence. Fatigué de la voir encaisser les refus, il décide de s’occuper de tout.

Sa maman fût donc sa première salariée chez Euzenat Peinture, indique France 3 Régions. Mais ce fils bienveillant veut aller encore plus loin. « On a décidé d’embaucher des personnes qui ont eu des soucis de santé », explique Maxence.

« On s’adapte à tout le monde »

C’est ainsi que Hélène, qui ne trouvait pas de travail en raison de son âge (58 ans) et Fabrice, à qui personne n’a tendu la main en raison d’une pile au cœur, ont rejoint l’aventure. « On s’adapte à tout le monde », sourit leur jeune patron.

Une quatrième personne vient d’intégrer l’équipe. « Ingrid a des soucis aux bras. On est en train de voir avec un fournisseur pour l’équiper d’un exosquelette afin de lui éviter de sentir les charges. »

Au cours des sept années de combat de Christelle contre la maladie, mère et fils ont tissé un lien indestructible. Ils en font une force et une philosophie qu’ils souhaitent continuer à partager en « faisant profiter notre vision du travail à d’autres salariés qui n’ont plus d’emploi ».

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