Une caissière, qui travaillait depuis 18 ans au Super U de Russ (Bas-Rhin), avait été licenciée en 2020 pour avoir échangé un morceau de fromage de tête périmé d’une valeur de 3,46 €, sans repasser en caisse. Le conseil des prud’hommes de Saverne vient de reconnaître ce licenciement comme « abusif ».
Elle n’a pas procédé comme n’importe quelle cliente !
Le licenciement d’une caissière, en poste depuis 18 ans au Super U de Russ dans la vallée de la Bruche, a été déclaré abusif par le conseil des prud’hommes de Saverne ce 27 septembre. Selon Rue89 Strasbourg, la caissière, âgée de 59 ans, avait été licenciée en avril 2020 pour « faute grave ».
Son erreur était d’avoir voulu échanger directement à la charcutière du magasin, le « Délice de tête aux cornichons » périmé qu’elle venait d’acheter pour 3,46 €. Or, elle aurait dû procéder de la même manière que n’importe quelle cliente, à savoir retourner le premier morceau à l’accueil, se faire rembourser puis reprendre un nouveau morceau de « Délice de tête aux cornichons » et enfin repasser en caisse.
10 000 € d’indemnités de licenciement et 8 600€ de dommages et intérêts
Pour cet acte, la caissière avait immédiatement été mise à pied et convoquée pour un entretien. Déjà en 2012, la caissière avait reçu un avertissement pour s’être rendue aux toilettes sans l’aval d’un supérieur hiérarchique. La caissière pressentait bien que son employeur cherchait à se débarrasser d’elle à la moindre erreur.
Le conseil des prud’hommes de Saverne a donc condamné l’employeur, le 27 septembre dernier, à verser à son ancienne salariée environ 10 000 € d’indemnités de licenciement et 8 600€ de dommages et intérêts pour licenciement abusif, indique enfin Rue89 Strasbourg.
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