Le gouvernement doit répondre aux difficultés « inouïes » dans les Ehpad en finançant dès l’an prochain 20.000 recrutements dans ce secteur, au lieu des 3000 prévus dans le budget de la « Sécu », a plaidé mardi une des principales associations de directeurs d’établissements.
« Les vieux méritent mieux ! Nous alertons depuis des années sur cette situation, mais nous avons le sentiment de n’être jamais entendus, jamais prioritaires », a souligné lors d’une conférence de presse Jean-Pierre Riso, le président de la Fnadepa, qui regroupe environ 1400 des 10.000 directeurs d’Ehpad, résidences autonomie et résidences seniors.
A l’hôpital de Vire dans le Calvados la direction refuse d’allumer le chauffage malgré que « dans certaines chambres des Ehpad, les températures sont descendues à 15 °C ». La France en 2022.
— MIKE BOROWSKI (@BOROWSKIMIKE) October 5, 2022
Les maisons de retraite sont confrontées à de graves difficultés de recrutement et à l’épuisement des salariés en poste, que vient encore aggraver le départ de nombreux professionnels, a résumé M. Riso. Et des difficultés économiques s’y sont ajoutées, dues à l’inflation et à la non-compensation intégrale par l’État des augmentations de salaire récemment accordées aux salariés.
Le ministre des Solidarités, Jean-Christophe Combe, a annoncé mi-septembre qu’il présenterait d’ici six mois une « feuille de route » pour répondre à la crise, mais ce calendrier a ulcéré les représentants du secteur, qui réclament des « mesures d’urgence ».
Pour élaborer cette « feuille de route », via des « ateliers citoyens », une première réunion avec les représentants du secteur est prévue le 11 octobre, selon l’entourage de M. Combe.
Sur ce sujet, de nombreuses concertations ont pourtant déjà eu lieu depuis des années, a observé M. Riso : « tout a été dit, tout a été écrit. Nous considérons que cette énième concertation ne sert à rien et nous n’avons donc pas prévu d’y participer », a-t-il dit mardi.
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