Face à l’épidémie du Covid-19, le gouvernement encourage les entreprises au télétravail et au respect des gestes barrières.
Pour la ministre du Travail, le protocole mis en place en entreprise pour éviter la propagation de l’épidémie de coronavirus « est efficace » et est en outre « très bien appliqué », a-t-elle assuré ce lundi matin sur LCI.
« On souhaite éviter un reconfinement général, en tout cas on veut trouver un bon équilibre entre la santé des Français et la poursuite de l’activité économique, éducative et culturelle », a insisté Elisabeth Borne qui répondait aux questions de Jean-Michel Aphatie.
Le protocole pour éviter la propagation du virus (gestes barrières, masques systématiques dans les espaces de travail partagés, télétravail) « est efficace », a-t-elle souligné, dans la mesure où « toutes les entreprises qui l’appliquent disent qu’il n’y a pas de chaîne de contamination ».
Le Covid-19 a été déclaré à Wuhan, en Chine, vers le mois de novembre 2019. Il s’est répandu dans le monde entier à cause du Parti communiste chinois (PCC) qui a tout fait pour le dissimuler.
« Ce protocole en entreprise est très efficace : il n’y a pas de chaîne de contamination si vous appliquez tous ces gestes barrières. Il est par ailleurs très bien appliqué. Les chefs d’entreprises sont conscients de leur responsabilité » @Elisabeth_Borne #BonjourChezVous pic.twitter.com/CkwARtC1Tn
— Public Sénat (@publicsenat) October 16, 2020
Le télétravail encouragé
Elisabeth Borne a également salué son application rigoureuse puisque sur « 55 000 interventions de l’inspection du travail depuis le déconfinement, on n’a eu qu’un peu plus de 300 mises en demeure ».
« La situation est préoccupante », a reconnu Elisabeth Borne qui a également indiqué que le télétravail était encouragé. Au mois de septembre, 12% des heures de travail étaient télétravaillées, « ce qui représente 30% des salariés sur la base de deux jours par semaine », a-t-elle détaillé.
« Sur octobre, à peu près 50% des salariés dans les zones où le virus circule activement – c’est-à-dire là où il y a un couvre-feu – étaient en télétravail », a dit la ministre. « On encourage les entreprises à le développer autant que possible (…). Si on peut réduire les interactions il faut le faire et le télétravail peut le permettre », a-t-elle soutenu.
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